Toute la gestion des ressources humaines, dans un seul outil.
goatHR est un SIRH complet et multi-entreprises : il réunit les dossiers du personnel, les temps de travail, la rémunération, le recrutement et l'ensemble du cycle d'évaluation de la performance.
Ce que couvre goatHR
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Dossiers du personnel et organisation
Le dossier de chaque salarié - contrat, coordonnées, documents, période d'essai - les équipes, les sites, et un organigramme construit automatiquement à partir des liens hiérarchiques.
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Temps et absences
Demandes de congés validées par le responsable, compteurs de congés payés tenus à jour, et pointage quotidien avec relance automatique des saisies manquantes.
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Performance et évaluation
Campagnes d'objectifs annuels, revue intermédiaire, revues de mi-année et de fin d'année, entretien annuel, feedback 360 et évaluation du manager. À chaque étape, l'écran indique qui doit agir et ce qui est attendu.
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Talents et développement
Identification des talents, plans de développement individuels, plans de succession sur les postes clés et mise en relation entre mentors et mentorés.
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Rémunération
Salaires et historique des augmentations, campagnes de bonus, notes de frais soumises à validation, et bulletins de paie générés selon le pays d'emploi.
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Recrutement
Demandes de recrutement soumises à un circuit d'approbation, suivi des candidatures et de leurs CV, et trames d'entretien d'embauche paramétrables.
Conçu pour l'usage quotidien
- Multi-entreprises. Chaque entreprise dispose de son espace, de ses paramètres et de ses données, sans cloisonnement à gérer manuellement.
- Droits par niveau hiérarchique. Ce que chacun voit et peut faire découle de sa place dans l'organisation, avec des délégations pendant les absences.
- Notifications intégrées. Chaque action attendue remonte à la personne concernée, dans l'application et par e-mail.
- Documents exportables. Dossier salarié, entretien annuel et bulletin de paie s'impriment ou s'exportent en PDF.